多くの人は自分の将来を計画するという考えを嫌います。彼らは時間があるとは感じていません。変化は非常に速いペースでやってくるので、とにかくそれを実行する前に計画は時代遅れになるだろうと感じる人もいます。シュート、何人かの人々は非常に成功しているので、計画する必要はないと思います。

私は彼らのポイントを見ることができることを認めます。

しかし、計画には利点があります。計画は、将来のビジョンを発展させることができます。計画はあなたのキャリアを導くことができます。計画は、機会を認識するのに役立ちます。計画は、バランスの取れた生活を築くのに役立ちます。計画は、他の人をあなたの決定に関与させるのに役立ちます。そして、計画はあなたが退職の準備をするのを助けることができます。

計画がなければ、私たちは現在に巻き込まれすぎる傾向があり、明日がもたらす可能性のあるものにどのように対処するかについての見通しを失います。私たちが個人的または職業的な生活のいずれかの部分で成長することを意図している場合、私たちは私たちの将来がどのように見えるかをマッピング（計画）する必要があります。

それで、ここに実行可能な計画の基本があります。

1. 何をする必要があるかを特定します。行きたいところじゃないの？
2. いつ目標に到達するかを定義します。
3. あなたの目標に到達するための可能な道を（書面で）探求してください。
4. 目標を達成するために選択したパスに沿ったアクティビティに優先順位を付けます。
5. KIS / KIFはシンプルに、柔軟性を保ちます。
6. 計画を評価します。少なくとも月に1回は、視覚的な媒体で進捗状況を追跡します。
7. 目標日に向かって押し続けてください。
8. それを閉じます。計画が成功した場所を評価します。計画が成功しなかった場所を特定し、それを次の計画の目標にします。

Reg Adkinsは、行動と人間の経験について次のように書いています。 （elementaltruths.blogspot.com） 。