9つの簡単なステップで不可能な目標を達成する

1.現実的な目標と非現実的な目標の両方を設定する
Tasty Brandの創設者は、より多くのオーガニックベビーフードの選択肢を見たいと考えています。チャリティーのスコット・ハリソン：水は発展途上国できれいな飲料水を見たいと思っています。一方達成可能なこれらの目標の両方、おしゃれな新製品ラインを作ることは、きれいな水を世界にもたらすことに比べてかなり小さいようです。

しかし、現実的で明らかに達成可能な目標と、大きくて一見克服できない目標の両方のタイプの目標は、人生を前進させるために重要です。より小さな目標で進歩を遂げることは、より大きなリスクを取り、より大きな目標を達成するためにあなたを推進するのに役立ちます。そして、大きな目標を持つことは、モチベーションを維持し、自分がしていることが違いを生むことを理解するのに役立ちます。

2.一生懸命働く

不可能な目標には時間がかかります。じっと座って計画を立て、目標を達成したらそれがどれほど素晴らしいものになるかを夢見て、そこにたどり着くことはできません。代わりに、その仕事がどんなに困難であっても、前進するために必要な仕事をすることを毎日、毎時の習慣にする必要があります。

起業家であり、シャークタンクの常連であり、マーベリックスの所有者であるマークキューバンは、愚かでタフな行き止まりの長い一連の仕事を経験しました。一人一人で一生懸命働き、自分に言い聞かせます彼は学ぶために報酬を得ていて、すべての経験は価値があるだろうと。それから彼は彼自身のビジネスを始めて、もっと一生懸命働くようになりました：私はそれが午後6時か7時だと思って食べて時計を見上げるのを忘れて午前1時か午前2時だったのを見るのを忘れるほど新しいソフトウェアの学習に巻き込まれました。広告

3.他の人にあなたと協力してもらう

すべてを一人で行うことはできません。あなたが大きな目標を追求しているとき、あなたはあなたの周りの協力的で、賢く、前向きな人々のチームを引っ張る必要があります。あなたがそのマラソンを走っている間、あなたを応援しているのがほんの数人の選ばれた家族や友人であるなら、彼らがあなたの成功にとってどれほど重要であるかを彼らが知っていることを確認してください。また、ビジネスを構築したり、製品を発売したり、市場を支配しようとしている場合は、適切なチームを編成してください。

UniversityParentのCEO兼創設者であるSarahShupp氏は、人を雇うことが重要だと言いますはるかに意図的かつ慎重に。早い段階で、適切な人材を見つけるのではなく、席を埋めるというプレッシャーを感じたため、いくつかの採用ミスを犯しました。この戦略はほとんど機能しませんでした。

4.言い訳をしないでください

言い訳はあなたが学ぶのを助けません。彼らはあなたが成長するのを助けません。彼らはあなたが自分自身をより良くすること、あなたの過ちから学ぶこと、または進歩することを助けません。まだ達成していないことについて、その瞬間に少し気分が良くなるだけです。

あなたが達成不可能なことを達成したいのなら、あなたはあなたの人生のすべての決定、すべての行動、すべての瞬間に全責任を負うことから始めなければなりません。シルベスター・チソムは、ひとり親である母親から学び、彼女は勤勉な起業家になることで彼と彼の妹を支えました。現在成功している起業家であるChisonは、彼女のインスピレーションが彼自身の成功への道を切り開くのに役立ったと言い、今では50ドルの学校向けスタートアッププログラムで恩返しをしています。広告

5.他人を過小評価しないでください

人々は私たちが想像する以上の能力を持っており、自分にとって重要なことに投資する用意があります。あなたがより良い人になるのを助ける関係を育むことに時間を費やしてください、そしてあなたはあなたの人生全体で利益を享受するでしょう。そして、誰と一緒に仕事をしたり、誰と一緒に目標を追求したりするかを見極めます。誰もがビジョンを共有するわけではありませんが、共有する人はあなたを成功へと駆り立てることができます。

ZocDocのCEO兼創設者であるCyrusMassoumiは、彼が今までに得た最高のアドバイスはそれを覚えておくことだったと言いますあなたの最初の20人の雇用は…あなたの会社を成し遂げるか、または壊します。あなたの会社-あなたのブランド-はその部分の合計です。それは人でできており、より良い人はより良い会社を作ります。

6.落ちても構わないと思っている

Cass Phillippsは、スタートアップが倒れるのを見たとき、その喪失についてあまり長い間うめき声を上げていませんでした。代わりに、彼女は成功へのより良いルートを学ぶ方法として失敗を祝う方法を学びました。実際、このレッスンは彼女にとって非常に重要だったため、彼女は、失敗した方法と失敗から学んだことを共有し、学ぶ何百人もの人々が集まる会議であるFailConを開始しました。

失敗を利用して成功を収めるのは、失敗を学習体験と見なす人々です。フィリップスは言う。顔を真っ先に倒すことが自分で対処できることがわかっている場合は、そこから学び、その知恵を使って自分を成功に向けて押し上げることができます。広告

7.犠牲を払う

大きな夢を追求するということは、小さな夢を脇に置いておく必要があることを意味します。不可能な目標が何であれ、心とエネルギーをすべて注ぎ込んでいる間、時には永遠に、時には季節のために。

起業家のベン・フェダーメンの妻であるレイチェル・フェダーメンは、他の大きな目標と同様に、スタートアップがあなたの人生の他の側面からどれだけかかるかを理解することが重要であると言います。あなたはほとんど波に乗っているようにそれを扱う必要があります-それがあなたに当たったとき、あなたはそれに乗って、プロセスを通して健康を維持するために最善を尽くさなければなりません、彼女が言います。

8.あなたの強みを使う

大きな、さらには非現実的な目標を達成することは可能ですが、あなたの目標があなたの弱点の領域で一貫して働くことを要求する場合は不可能です。あなたは一生懸命働くことができますが、あなたが自分の強みで一生懸命働いていない場合、あなたはあなたの能力を制限しています。

アイザックニュートンの母親は、彼が家族経営の農場を引き受けることを意図し、それを行うために彼を送り出しました。彼は惨めに失敗した。農業は彼にとって、彼の活発な精神を刺激するために何もしなかった単調な肉体的努力でした。もし彼がこれまでで最高の農民になることを彼の野心にしたならば、彼は成功したでしょうか？ほとんどの場合、そうではありません。彼の強みは、土地で働くことではなく、彼の心で数字、理論、分析を通して働くことにありました。彼が自分の強みに合った仕事に就いたとき、彼は次のように注目されましたこれらのことにおける並外れた天才と熟練。広告

大きな目標を追求するときは、能力を最高レベルまでラチェットすることが重要です。つまり、主に自分の強みを知り、働くことを意味します。

9.後退しないでください

ここでのミスまたはそこにあるのは十分に落胆する可能性がありますが、大きなミスはどうですか？あなたの動機に疑問を投げかけたり、破産に直面したり、夢のために住宅ローンを組んだために家を失ったり、次々とスタートアップがクラッシュして燃えるのを見たりするのはどうですか？

GrouponとLifebankの共同創設者であるBradKeywellは、次のように述べています。失敗への道。だが、キーウェルは、成功するというより大きな夢にブルドッグのような粘り強さを持ち続けていると言いますすべての失敗を突き抜けます。逆境を克服する私の能力は、敗北を受け入れることを拒否することと、ゲームの他のアプローチを探求する意欲と結びついていることがよくあります。

注目の写真クレジット： flickr.com経由のIzzard 広告