誰がオフィスが楽しくないと言ったのですか？

20年ほど前のシリコンバレーのロフトで、誰かがこのような質問をし、さらに別の面倒な白塗りのオフィスコンプレックスになることはないと判断しました。

1990年代後半から2000年代初頭にかけてスタートアップの教義が本格化し、グーグルやピクサーなどのゲームチェンジャーが急成長し、すぐにザッポス、フェイスブック、シンクガーデンなどが続きました。オフィスは変更される可能性があり、変更する必要があります。

ドーナツと古くなったコーヒーは、フルサービスのキッチンを備えた4つ星のシェフになりました。

警備員とプラスチック工場のある空のロビーには、すぐに巨大な赤いスライドとビデオアーケードキャビネットが設置されました。

確かに、それはリーダーが常に最高のものを切望している業界で一流の才能を誘惑するための素晴らしい方法でした。しかし、それは重要な動機でもありました。

心のこもった気晴らし、すべての年齢のためのおいしい食事とおもちゃは、以前は疲れ果てて踏みにじられたと感じていた労働者のより高いレベルの生産性を引き出すのに信じられないほど効果的であることが判明しました。

コーヒーと純粋な意志力が前日を通して警戒心の強いプログラマーを獲得したところで、幹部はパーティーやオフィス内の特典などで従業員にシャワーを浴び始めました。

従業員を最大限に活用する

5人でスタートアップを立ち上げる場合でも、多国籍企業を経営していて、士気と生産性を高めたい場合でも、創造的で効果的で、実に楽しい方法がいくつかあります。広告

これは、世界で最も働きがいのある会社のいくつかによってもたらされた、ゲームを変える10のオフィスアップグレードです。

1.それを素晴らしいアウトドアに開く

アウトドアには本質的に落ち着く何かがあります。もちろん、実際にラップトップを持って公園に座っているのは厄介で、虫があなたのスペースに侵入し、リスがベーグルの残り物を物乞いします。

ですから、屋外に行けない場合は、オフィスを持って行ってください。建築事務所のSelgasCanoはまさにそれを行い、 陣地壕 彼らの中央の作業スペースのために。毎日、これらの幸運な建築家は、周囲の自然の美しさでリラックスすることができます。これは、確かに、ソフトウェアの作成や取締役会からの素晴らしい休憩です。

2.家のように感じさせる

このリストにある文字通りすべてのオフィスの写真をお見せすることができますが、それは法案に適合しますが、 巨大な オフィスデザインのホームスタイルから離れた家への動き。

重要な仕事と生活のバランスを維持するために、従業員は自宅とは別の作業スペースを必要としていますが、それは仕事が居心地が良く家庭的なものではないという意味ではありません。上記のRedbullケープタウンのオフィスをチェックしてください。シャグカーペット、バー、ソファ、たくさんのオープンライトがあります。それは創造性の繭です。

3.ダウンタイムを受け入れる

この写真はしばらくの間ラウンドをしました。スライド、レゴ、ビーンバッグ、ビデオゲームが一般的であるGoogleのオフィスの1人が撮影したものです。確かに、それはWebサービスとソフトウェアの会社であり、確かに、従業員が子供を見ることができない週がありますが、Googleのキャンパスは、それらすべての余分な時間を可能な限り耐えられるようにすることで伝説的です。広告

カフェテリアでスライドを買う余裕がない場合は、シンプルにしてください。休憩室にビデオゲーム機を置くか、ロビーに古いピンボールマシンを置きます。テーマの日をスケジュールします。それを楽しんでください！

4.最先端のアーキテクトを雇う

建築は、世界最大かつ最も印象的な新しいオフィスの多くで完全に展示されています。マウンテンビューからニューヨーク、デンマークまで、そこには素晴らしいオフィスがいくつかあります。これはコーラスキーからのもので、独特の特徴が満載です。

3階建てのスライドをロビーに押し込むことはまずありませんが、座席の配置、家具、照明を少し風変わりに調整するだけでも、従業員が毎日訪れるように、ワークスペースを涼しくユニークなものにすることができます。

5.座席表を開きます

物事を少し取り除いて、コワーキングについて話しましょう。

世界最大のテクノロジーおよびマーケティング会社が従業員のために行うすべてのクールなことを披露している一方で、新興企業や中小企業が型から抜け出すための独自の方法を見つけています。

コワーキングは、より大きな建物でのアイデア、従業員、イベントの相互受粉を促進するオープンな座席計画とオフィス構造をもたらします。同じ5人の従業員が毎日お互いに会う代わりに、コワーキングスペースを使用すると、他の10人の5人の従業員の会社と交流できます。多くの場合、ジム、カフェテリア、会議室など、これらの会社だけでは手に入れられない共有リソースがあります。

6.それらにプレイルームを与える

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そして、この賞がレゴデンマークに贈られることを願っています。レゴデンマークでは、マーケター、エンジニア、営業担当者にとって、プレイルームは通常1日の一部です。

でも、子供用のおもちゃを売って、楽しくリラックスできる場所に行って、正午にリラックスする必要はありません。未使用のオフィスや会議室を、毎日の仕事が多すぎるときに従業員が数分間リラックスできるプレイルームに変えてください。 。

7.より多くの酸素！

特別なイベントであろうとなかろうと、Zapposはオフィス環境の一体をまとめました。木、植物、そしてすべてのものが緑であると、通常は当たり障りのない鈍い立方体に必要な活気がもたらされるだけでなく、プロのデスクジョッキーではほとんど不可能な屋内と屋外のギャップを埋めます。

8.創造性を育む

これは当然のことです。ピクサーのオフィスは、創造的な思考と表現の自由の神殿です。

これは、ピクサーのアニメーター、デザイナー、ライターが仕事で毎日経験する数十のクールなもののいくつかを見るだけです。家庭的なオフィスからラウンジの照明、映画のテーマに沿ったオフィスまで、ピクサーで働くことは普通のことではありません。

これの一部は、従業員が自分のニーズに合わせて作業環境をカスタマイズする自由を与えることですが、別の部分は、それを可能にすることです。新しいエキサイティングな方法で創造性を発揮するためのリソース、インセンティブ、励ましを提供します。

9.物事を混ぜ合わせる

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これが私のオフィスです。居心地が良く、小さく、屋根裏部屋にあります。また、私のお気に入りの職場の1つでもあります。

誰もが自宅で仕事をする自由を持っているわけではありませんが、少なくとも時々、誰もが機会を与えられるべきです。それが提供するリラクゼーションと自由は、一部の人々に最適です。

10.パーティー！

最後に、いつくつろいで楽しい時間を過ごすかを学びましょう！

創造的で包摂的な環境を育むには、パーティー、勤務時間外、リラックスしてくつろぐ簡単な機会が重要です。 Facebookはこれに関しては最高の1つであり、品揃え豊富なバーがあります 建物の中に 、毎週のパーティーなど。

オフィスに関して言えば、誰もが快適に過ごせるようにする必要があります。これの一部はあなたの会社の文化であり、あなたが雇う人々がその文化に適合していることを確認します。しかし、別の部分は、彼らが彼らの仕事場から何を望んでいて、何を必要としているかを聞くためにそれらの人々に耳を傾けることです。

これらの8つの会社が行ったようにそれを行うと、あなたのオフィスは最も働きがいのある会社の1つになります。