これは、私がビジネスチームと一緒に行う作業で、日常的にミッション主導型になるように指導するときによく出てくる質問です。なぜミッション主導になるのですか？したがって、彼らはそもそも存在するという彼らのより大きな目的を見失うことはありません。

使命とビジョンへの揺るぎない焦点なし 日常生活に夢中になるのは簡単すぎます —どの企業がぎっしり詰まっているのか。

使命とビジョンがなければ、 ビジネスは退屈です 。

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時々、私はそれらをまったく区別することを気にしない会社に出くわします：彼らは別々の価値観声明を持っています（善に感謝します）、しかしあなたが彼らに彼らのビジョン、そして彼らの使命についてあなたに話すように頼むならば、彼らは与えるでしょうあなたは両方の質問に対して同じ答えです。では、違いは何ですか？それは重要ですか？

簡単な答えはそれです あなたがそれらを使用する場合にのみ重要です 。ビジョンステートメントとミッションステートメントは、正しく実行され、その会社を構成する人々の中で強力なエネルギーを解放するために使用される場合、企業文化の強力な推進力になる可能性があります。 （しばらくの間、企業は他のもので構成されているとは思わないでください。）最高の使命とビジョンは行動のマントラになります。それらは触媒です。最悪のものは、長くて詳細なフレームの壁にある、きれいで注意深く作られたものです。覚えたり覚えたりするには多すぎて、まったく気にしないほどです。誰もそれらに注意を払わず、誰もそれらを生きません。雄弁なスピーチからの有名な引用や抜粋でそれらを回転させてください、そして会社の実際の人々の誰もそれらのことを言わないので、誰も気付かないでしょう。

ミッションが説明するその古いガイドライン あなたがどんなビジネスをしているのか、そしてあなたの顧客は誰なのか 朝はほとんど誰も起きません。ほんとうに。木を地面に置いておきます。ドラフトした紙を無駄にする価値がないからです。

明白なことを述べるのに、使命やビジョンは必要ありません。あなたは彼らに、あなたのエッジを揺さぶる信仰の飛躍と、あなたが毎日探求したいあらゆる可能性の野生の夢を自慢するために、並外れて並外れたことを述べてもらいたいのです。おしゃべり、わくわくするささやき、情熱的な討論、伝道を生み出すために彼らが必要です。魅力的で、魅力的で、夢中になっているので、組織の内外の人々に常に彼らについて話してもらいたいと考えています。試してみたら、会社の掲示板に彼らの情熱を封じ込めることはできなかったでしょう。広告

それらを物議を醸すようにしましょう。彼らに議論と説明を頼ませる。彼らはこれらのより良い質問に答えるべきです： 毎日どのように違いを生み出し、生活の質そのものを向上させるのでしょうか。私たちにとって、そしてすべての人にとって本当に重要なことだけにどのように取り組むことができますか？私たちが働く魔法がなければ、この世界はおそらく素晴らしい場所にはなり得ないのはなぜですか？なぜ私たちはとても特別で、とても気の利いた、そしてとても熱狂的に勇気があるのですか？ 美容のように、ビジネスに似ていない言葉を入れてください。蜂起。キャラクター。悪評。思いやり。あなたの価値観をあなたの袖に身に着けて、それらを話しなさい。

では、違いは何ですか？ 私が言えることですが、あなたの使命はあなたが毎日最善を尽くすことであり、あなたのビジョンはあなたがその使命を非常にうまくやっているので未来がどのように見えるかです。実際、私はそれらを別の古い議論と比較するのが好きです。 管理対リーダーシップ。

ミッションの場合-考えてみてください。 管理します 偉大さと手つかずの強さで、毎日すべてを改善します。

ビジョンの場合-考えてみてください。 リーディング インスピレーションと勇気を持って、将来の可能性に取りつかれ、変化との恋愛関係にあります。

MISSIONは、この常に存在するセルフトークを提供することにより、組織の信頼に貢献します。 私たちはこれを行うことができます、そして私たちはこれを行うように定められた人です、なぜなら私たちはそれで最高だからです。 ミッションは、平凡なものについての革命的なアイデアを生み出し、平凡さを追放します。

VISIONは、未来への期待が高まる勢いを生み出します。変化は、次に来るものの非常に説得力のある全体像に近づく一歩として受け入れられます。将来への興奮は、不確実性への懸念よりも優先されます—変化はそれが触媒コンバーターであると認識されています。

両方を人々が実際に言うマントラに変え、彼らが言うように誇りを持って輝いています。 これは私の会社です、そして私はそれがうれしいです 彼らが呼び起こす感情であり、みんなの目に輝いています。 使命とビジョンの両方が生きています ;両方とも進化し、両方とも再発明し、両方ともあなたが成長するにつれて成長します。

だから壁のそのプラークを壊しなさい。あなたは本当にそれを必要としません。代わりに、使命とビジョンの声をラッパで鳴らしてください。広告

読んでいただきありがとうございます。来週の木曜日に戻ってきます。一日おきに、トーキングストーリーまたはwww.ManagingWithAloha.comで私を訪ねることができます。 アロハ！

ローザセイ

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