視覚学習を使用してより効果的に機能する方法

知識は人生、あなたのキャリア、そしてあなたのビジネスで成功するために不可欠です。新しい概念を学び、技術に習熟しない限り、選択したキャリアで優れているか、知識をアーカイブして次世代に引き継ぐことは困難です。視覚的な学習はこれを行うための1つの方法であり、作業を改善するのに非常に効果的です。

コンテンツにはさまざまな形がありますが、学習方法は知識の量に影響するため、学習スタイルについて話す必要があります。この記事では、視覚的な学習を活用してキャリアやビジネスを後押しする方法に焦点を当てます。

あなたの学習スタイルを知ることの重要性

学習スタイルを知ることで、新しい情報を最大限に処理することができます。学習曲線が短くなるだけでなく、これらの同じ概念を他の人に効果的に伝えることができます。

すべては、最初に識別できるようになったときに始まります ベスト あなたが学ぶ方法。

大学生の頃、視覚補助なしでオンラインコースを受講したり、目の前にインストラクターがいると、概念の保持が不十分になることにすぐに気付きました。確かに、私は良い成績を取り、オンライン試験で優れた成績を収めました。しかし、学期の終わりまでにコースの内容の80％を忘れたため、このパフォーマンスレベルを維持できないことに気付きました。

VARKモデルの一部として存在する学習スタイルにはいくつかの種類があります。視覚的な学習が他の学習スタイルとどのように重なるかを理解するために、ここでは、さまざまな種類の学習スタイルについて簡単に説明します。

最も人気のある4つ学習スタイルの種類は：

視覚学習スタイル（見て学ぶ）
聴覚または聴覚の学習スタイル（話したり提示したりする情報を聞いて学習する）
読み書き学習スタイル（テキストの読み書きを伴う学習）
触覚・運動感覚の学習スタイル（触って行うことで学ぶ）

この記事の目的のために、私たちは焦点を当てます 視覚学習を使用します。 広告

あなたは視覚学習者ですか？

あなたのキャリア、ビジネス（または教育）を後押しすることになると、 視覚学習者とは、形、画像、記号を最も確実に選択したり、聴覚メッセージを読んだりする学習者です。 。

これは、口頭での指示を聞くよりも、新しい場所に移動するときに実際の地図を読むことを好むことを意味する場合があります。また、提起されたポイントを裏付けるグラフやイラストがなかったため、上司が会議で言ったことを思い出せないことを意味する場合もあります。

学習に苦労しているほとんどの人は、おそらく自分の最高の学習スタイルを活用していません^[1]。学習スタイルがどのように成功を後押しできるかを早期に特定すればするほど、キャリアを通じて新しい情報を処理する際に遭遇する苦労は少なくなります。

ただし、特に視覚的な学習は、それがあなたの好みの学習スタイルであるかどうかにかかわらず、あなたのキャリアやビジネスを本当に後押しすることができます。その理由は次のとおりです。

いくつかの研究は、脳が視覚補助の助けを借りてより多くの情報を保持しているという結論に達しました。言い換えれば、画像は長期記憶によって直接処理されるため、情報を長期間保存するのに役立ちます。^[二]

いくつかのレッスンは口頭で行うことができますが、いくつかの概念は、シーケンスの説明を含む画像がある場合にのみ意味があります（つまり、人間のDNAについて学習します）。

視覚学習は脳の異なる部分を使用し、視覚的な手がかりは後頭葉として知られている脳の部分によって処理されます。広告

学習中に脳のより多くの部分に関与することで、概念をより完全に理解し、身近な環境とのより良い相互作用を促進することができます。

成功のために視覚学習を使用する方法

ビジュアルラーニングを使用してキャリアやビジネスを後押しする4つの方法は次のとおりです。

1.やることリストを元に戻す

私たちは、コンピューターが生産性とほとんどの人間の機能のほぼすべての側面を引き継いだ時代に生きています。ただし、書かれたリストが復活しつつあり、完了する必要のある重要なタスクが無数にあるため、重要度の高い順にタスクのToDoリストを作成すると生産性を向上させることができます。

リストを作成することは最初は困難ですが、個人的に作成および管理する作成済みリストに色と形を追加すると、保証の層が追加され、エイズ想起あなたが実際に物事を成し遂げるように。

レジスタードナースとしての仕事でこのテクニックを試しましたが、やることリストに形や色を追加すると、タスクを委任したり、さらに作業が必要な場所を認識したり、完了したタスクを最後に簡単に消したりできることがわかりました。日。

2.グラフ、チャート、および記号をレポートに追加します

はい、それはあなたにとってより多くの仕事のように思えますが、グラフはあなたがあなたのビジネスの鼓動を監視することを可能にします。

グラフとチャートは、財務の傾向を見つけ、予算を立て、時間の経過とともにデータを分析するのに役立ちます。市場に出回っている無料のプレミアムソフトウェアの助けを借りて、プレーンなデータを取得し、数分でさまざまな形や画像で表示される関連情報に変換することが簡単になりました。

起業家として、あなたの努力が報われるかどうかを見ることができれば、予測を立て、賢く資金を割り当てることができます。色とグラフを使用して、チームのメンバーにアクションを委任し、同時にパフォーマンスを追跡できます。広告

グラフとチャートは、月次、四半期、半年、または年次の目標に分割すると、通常のテキストでは不可能なことを伝えます。

3.マインドマッピングで効果的にブレインストーミング

マインドマッピングを使用すると、情報を正確に整理し、全体から概念と部分の関係を描くことができます。これは、視覚的な学習を活用するための優れた方法です。

マインドマップは、いくつかの枝がある木と考えてください。たとえば、ツリーはヘルスケアを象徴し、各ブランチは看護、医学、臨床検査科学などを表します。看護を見るとき、あなたはさらに看護のタイプに分岐することができます。小児科、女性の健康、救命救急など。

それは興味深い関係です。選択した主題について思いつくことができるアイデアが多ければ多いほど、より深くなり、関連性が強くなります。

マインドマップは、主題とトピックの関係を実際に示し、一見複雑に見えるかもしれないプロセスを簡素化します。ある意味、それは単純な視覚的形式で提示された事実のグラフィック表現のようなものです。

マインドマッピングは、キャリアの専門家だけに限定されていません。ビジネスオーナーは、オンライン学習アクティビティを整理し、複雑なタスクを単純なアクションに分割して生産性を正確に測定できるようにすることで、マインドマッピングの恩恵を受けることができます。

4.会議にビデオストリーミングを追加します

会議をビデオストリーミングしたり、プレゼンテーションにフラッシュアニメーションを追加したりして、チームメンバーの生産性を2倍にできるとしたらどうでしょうか。

同僚に情報を処理する代替方法としてビデオを提供すると、これらのストーリーが私たちの心の中で画像として再作成されるため、情報を保持する可能性が高くなります。広告

仮想会議を開催する組織にとっては、人々ができるようにパフォーマンスを向上させる効果的な方法にもなり得ます。見る会議中に提供されるビデオの形式に加えて、同僚。

最終的な考え

問題は、視覚学習が他の学習スタイルよりも優れているかどうかではありません。それぞれにメリットと、最も役立つ状況があります。

ここでの目標は、既存の支配的な学習スタイルを視覚的な学習で補完し、日常の情報を処理および使用する方法を大幅に向上させることです。

視覚的な学習を取り入れた後、科学的概念を理解するのがはるかに簡単であることに気付くかもしれません。また、チャートやグラフを備えた視覚的な画面に投影すると、組織の価値を理解できることに気付くかもしれません。

全体的な目標は、常に学習し、キャリアとビジネスで視覚的な学習スタイルを活用し続けることです。

学習スタイルの詳細

6つの一般的なタイプの学習者（それぞれに学習ハックがあります）
さまざまな学習スタイルをキャリアと結び付けて大成功を収める方法
どのタイプの学習スタイルがあなたに役立つかを知る方法は？

注目の写真クレジット： unsplash.com経由でYouX Ventures

参照

[1]	^	すぐに使えるトレーニング：あなたの学習スタイルは何ですか：視覚的な学習者？
[二]	^	eラーニング業界：視覚学習：視覚が学習の最も強力な側面である6つの理由。