答え方：5年後の自分はどこにいると思いますか？

5年後の自分はどこにいると思いますか？答えを見つけるために水晶玉を持った占い師である必要はありません。トリックの質問のように聞こえるかもしれませんが、そうではありません。それに答える唯一の秘訣は、あなた自身の野心を特定の会社の野心に合わせようとすることです。

スタートアップで仕事のために面接しているとしましょう。良い目標には、会社の成長に合わせて成長することや、ビジネスで最も野心的な人々からスペースについて学ぶことが含まれる場合があります。次に、次の質問に答えることができます。5年後の自分はどこにいると思いますか。 5年後、社内で自分のチームを率いていきたいと思っています。 。

あなたの答えは前向きで楽観的でなければなりません。とはいえ、面接官の仕事を彼女の下から盗むほど野心的なものに出くわしたくはありません。あなたの答えは、あなたが会社にどれくらい滞在するかについてのリトマス試験と考えてください。どのように質問に答えても、面接官の持ち帰りは、会社に何年も滞在したいということです。

質問と回答の心理学とサブテキスト

インタビュアーがこの古くからの質問をするのはなぜですか？シンプル。会社はあなたを訓練するためのすべての努力と費用に行きたくはありません。あなたを去らせるためだけに-あなたが学んだすべてをあなたと一緒に持っていきます。

新入社員の採用には、時間とコストの両方がかかります。 5年間で自分はどこにいると思いますかという回答のサブテキストは、面接官が仕事に興味を持っているのは他の場所でより良い仕事への道であるという恐れを和らげることです。^[1]

うまく答えるには？

この質問に対する良い答えを思いつくことは、現在完全な謎である未来を考えることを余儀なくされるので、複雑になる可能性があります。ただし、いくつかの方法がありますあなたは準備することができますどんなインタビュアーも満足させる信頼できる答え。広告

1.5カ年計画を検討する

あなたが正しい答えをナビゲートするのを助けるために、あなたが実際にどこにいるかのロードマップを書き留めてみてください 5年後に自分を見る面接に行く前に。正確なタイトルについて心配する必要はありません（将来の計画に役立つ場合を除く）。代わりに、毎日行うタスクについて考えてください。この1つの簡単なステップを踏むことは、確信を持って答えるのに役立ちます。

この質問はインタビュアーの長年のお気に入りであり、何をするにしても、同じ仕事に就きたいと思っていると答えても、野心の欠如を示さないので、この質問に答える計画を立ててください。

2.未来に集中しすぎないように注意してください

5年間の質問で自分はどこにあると思いますか。光沢のあるオブジェクトだと思います。インタビュアーは、この質問をすることによって、現在のインタビューからあなたの気をそらしたいと思っています。どうして？彼女はあなたに未来について尋ね、あなたがそれを使って現在に直線を引き戻すことができるかどうかを確かめます。

このため、2部構成の回答がうまく機能することがよくあります。私はこの特定の仕事が欲しいです…、あなたはその地位に対するあなたの欲求を強化する方法として言うかもしれません。次に、パート2で、将来の計画について説明します。…マーケティングで成功するための基盤として必要なアウトリーチスキルを身に付けるのに役立つからです。あなたの会社は数々のマーケティング賞を受賞しており、私はビジネスで最高のものから学ぶことになると思います。

短くて甘くしてください。また、働きたい会社を知っていることを示す詳細も含めてください。

3.会社が提供するのと同じキャリアパスを歩きます

誰かが「5年後の自分はどこにいると思いますか」と尋ねたとき、絶対に正直に答えるべきですか？はい、もちろんそうすべきです。あなたの答えはまたあなたが会社に入れた研究を反映するべきです。広告

あなたは若くして引退するあなたの計画について何も言いたくありません。あなたが独立して裕福であり、したがって5年以内に働く必要がないことを決して示唆しないでください。

面接に行く前に、あなたがたどる可能性のあるキャリアパスでできるだけ多くの宿題をしてください。この仕事はどのようにあなたにその道への入り口を与えますか？

たとえば、皮膚科医のオフィスで受付係の職に応募する場合、このエントリーポジションが同じオフィスでの看護師としての仕事を確保するのに役立つことを望んでいるとは言わないでください。代わりに、看護師になることを夢見ている場合は、資格を取得するために取得する必要のある学位とライセンスを学びます。確かに、看護師になることがあなたの夢である場合、あなたのキャリアパスがあなたの目標と一致するように、受付係ではなく医療援助のポジションに応募する方が理にかなっています。

短期的なキャリアの野心を計画する1つの方法は、達成したいポジションのオンラインの職務記述書を調べて、資格を精査することです。そうすることで、あなたは答えるときに持ち出す現実的な目標について話します。

たとえば、面接を行っている投資会社の金融アナリストを目指しているが、現在財務プログラムのアソシエイトポジションに応募している場合は、フルタイムで働きながら必要な資格を取得できることを確認してください。まだ必要な学位を取得していない場合、面接官はあなたが学校に戻ると推測する可能性があります。そのため、ポジションを離れるか、パートタイムに出席するために時間を短縮します。その答えは裏目に出る可能性があります。

さらに良いことに、会社を通じて提供されているトレーニングプログラム、またはフルタイムの仕事を抑えながら会社を通じて払い戻されるトレーニングプログラムを見つけてください。スキルを磨き、詳細を学びたいというあなたの願望を参考にしてください。そうすれば、面接官に将来に焦点を当てた願望を印象付けることができます。広告

4.質問と戦わないでください

5年間の質問で自分はどこにいると思いますか？時にはこれは恐ろしいと感じるかもしれませんが、質問と戦うことはあなたが仕事を確保するのに役立ちません。質問から離れるのではなく、質問に傾倒してください。^[二]

たとえば、5年後の自分がどこにいるのかわからない、とは言わないでください。過去5年間で、私は結婚し、離婚し、再婚しました。ふぅ！人生は旋風です。質問に答えるために最善を尽くし、防御しないでください。

本当に就職しようとしていて、どのような長期的なキャリアパスを追求するかについてあまり考えていない場合は、明るい態度を示しながら、幅広く非具体的な方法で答えることができます。たとえば、大学の専攻は結局のところあなたの情熱ではないと判断したかもしれません。ルームメイトがそこで働いており、アプリケーションにフラグを立てているため、会社で面接を行っています。

面接官に、あなたがその機会とその理由に興奮していること、そしてあなたが長期的な役割を担う準備ができていることを知らせてください。この場合、あなたは簡単に答えることができます、これは私がその成長の機会と最先端の進歩のために探求することに興奮している分野です。 5年以内に、会社を前進させ、競争力を維持するのに役立つ専門知識を身に付けられることを願っています。

5.現実的になる

あなたは特に野心的かもしれません、そしてあなたの計画はできるだけ早く会社にできるだけ高く登りそして着陸することです。それでも、5年以内にCEOを解任するという決意を弱めます（上級管理職に就任する場合を除く）。撮影が高すぎると、インタビュアーに印象を与える代わりに、眉を上げて、熱心すぎたり、冷淡だったり、非現実的だったりします。

答えを実際に根付かせてください。面接対象のポジションよりも1つまたは2つ上に進むことが、最も可能性の高いシナリオであることに気づきます。過去の昇進経験を例にとると、昇進に値することがわかります。広告

例：大学での夏の仕事は、レストランでウェイターとして始めた休暇リゾートでしたが、ある夏の後、レストランのマネージャーに昇進し、次の夏にゼネラルマネージャーのアシスタントになりました。私の希望は、5年後には、迅速に学び、他の人の信頼を得る能力を示すことで、あなたの会社で始めた場所より2つ上のポジションに再び進むことができるようになることです。