10 Anzeichen dafür, dass du tatsächlich sehr egoistisch bist, obwohl du es nicht bemerkt hast

10 Anzeichen dafür, dass du tatsächlich sehr egoistisch bist, obwohl du es nicht bemerkt hast

Wenn Sie ein Leben lang glücklich sein wollen, helfen Sie jemand anderem. - Chinesisches Sprichwort.



Wenn Sie bei Google nach Egoismus suchen, werden Ihnen die meisten Einträge sagen, dass Sie egoistisch sein müssen, um auf sich selbst aufzupassen und im Leben erfolgreich zu sein. Sie stellen sicher, dass Sie einen Beitrag zur Gesellschaft leisten und nicht zur Last fallen. Es ist eine Art natürlicher Selbstsucht und hängt eng mit unserem Überleben zusammen. Es muss Vorrang haben, anderen zu helfen. Ziemlich harmlos, könnte man meinen…

Dann finden Sie Einträge zum sogenannten „schlechten Egoismus“, bei dem Menschen andere ausbeuten, kriminelle Handlungen begehen, um durch Betrug, Unehrlichkeit und Gewalt Geld oder Macht zu erlangen. Sehr ekelhaft, Sie könnten schaudern…



Ich habe oben zwei ziemlich extreme Beispiele angeführt, aber haben Sie über subtilere Arten nachgedacht, wie Sie unwissentlich egoistisch waren? Hier sind 10 Beispiele für den Weg egoistische menschen benehmen sich und ohne es zu merken.Werbung

Selbst Sechsjährige, die schreien: „Du bist egoistisch!“ haben Pläne. – Rick Gaber



1. Sie sind sich des Ungleichgewichts in einer Beziehung nicht bewusst

Jede gesunde Beziehung muss ein nahezu perfektes Gleichgewicht haben. Dies gilt für persönliche und berufliche Beziehungen. Wenn die Leute dafür sind, nichts zu nehmen und zurückzugeben, dann sind sie egoistisch und werden schockiert sein, wenn sie darauf hingewiesen werden. Am Arbeitsplatz kann es sehr schwierig sein, das anzusprechen, wenn Ihr Kollege egoistisch war, um Hilfe zu verlangen und nichts zurückzugeben. Dies kann niemals darin bestehen, Ratschläge zu erteilen, zu unterstützen oder wirklich harte Arbeit zu leisten. Dies kann einen schrecklichen Einfluss auf die Moral der Mitarbeiter haben.

2. Sie taufen ihre Kinder mit seltsamen Namen

Was auch immer der Grund ist, diese Eltern sind entschlossen, sich für etwas Trendiges oder völlig Originelles zu entscheiden. Das ist Egoismus, weil sie ihre Kinder nicht an die erste Stelle setzen: Kinder, die in der Schule gehänselt werden und endlose Korrekturen der Aussprache oder Schreibweise des Namens erleiden, ganz zu schweigen von all den falschen Variationen, die herumschwirren. Es ist ein Beispiel für egoistische Selbstbezogenheit und es wird wenig darüber nachgedacht, wie das Kind damit umgehen wird. Es gibt gemischte Ergebnisse aus Studien, die darauf hinweisen könnten, ob der seltsame Name ein Handicap ist oder nicht. Ein Klassiker ist das Mädchen, das genannt wurde Sue Yoo wer wird Anwalt!

3. Sie sind genervt

Es ist gut, egoistisch zu sein. Aber nicht so egozentrisch, dass du nie auf andere Leute hörst. - Hugh Hefner.



Wenn Nörgeln ein herausragendes Merkmal in einer Beziehung ist, kann dies nur bedeuten, dass der Nörgler gegenüber den Bedürfnissen des anderen Partners völlig unempfindlich ist. Dies kann von nicht aufräumen bis hin zu vergesslich reichen. Es bedeutet auch, dass der schuldige Partner die Wünsche seines Partners nicht berücksichtigt. Der Partner, der das Nörgeln ausführt, kann durchaus besessen sein und dies könnte ein weiterer Aspekt von Egoismus sein, da er selbstsüchtig seinen Obsessionen und Manien viel zu viel Aufmerksamkeit schenkt!

4. Sie geben sich nicht die Mühe, negatives Feedback zu geben

Egal ob Partner, Kind oder Kollege, es besteht die Tendenz, negatives Feedback zu beschönigen oder gar nicht zu geben. Es mag wohltätig erscheinen, weil Sie die Gefühle der Person nicht verletzen oder ihr Selbstvertrauen zerstören, aber das ist so ein Akt des Egoismus weil Sie eine Gelegenheit verpassen, der Person zu helfen, sich zu verbessern und besser zu machen. Nett zu sein ist in vielen Fällen die Abkürzung zur Popularität. Langfristig könnte es zurückkommen und Sie verfolgen, wenn Sie Ihre Pflicht nicht erfüllt haben.

5. Sie sind Kontrollfreaks

Leute im Management sind manchmal Kontrollfreaks. Ihr Motto scheint zu sein: Wenn du es richtig machen willst, mach es selbst. Kontrollfreaks sind in der Regel Perfektionisten und davon überzeugt, die einzigen fähigen Menschen in einem Unternehmen oder einer Familie zu sein. Das Seltsame ist, dass sie selbst glauben, wohlwollend auf der Hut zu sein und aufrichtig hilfsbereit und besorgt zu sein. Die Realität ist, dass ihr Verhalten so egoistisch ist, dass es die Initiative zerstört, die Kreativität entmutigt oder sogar Aufgaben delegiert.

6. Sie sind manipulativ

Die andere Seite der Medaille, ein Kontrollfreak zu sein. Sie haben so große Angst, ihre Autoritätsposition zu verlieren, dass sie böse Taktiken anwenden. Ein klassisches Beispiel ist, wo sie keinen Kompromiss in Betracht ziehen. Das bedeutet Leistungsverlust. Sie nutzen ihre manipulativen Fähigkeiten, um den Chef auf ihre Seite zu ziehen. Dann werden sie Taktiken anwenden, wie z. B. vollkommen charmant zu sein, während sie versuchen, Informationen über Kollegen herauszufinden, und dann andere subtil beschuldigen oder sie diskreditieren. Wenn Sie das Buch von Dr. Mary Casey lesen, Umgang mit Meistermanipulatoren , werden Sie viele andere Beispiele für egoistische Handlungen entdecken.Werbung

7. Sie sind die einzigen Menschen auf dem Planeten

Wie oft haben wir uns darüber geärgert, dass Menschen Türen blockieren, rauchen, wenn es verboten ist, laut telefonieren oder sich beim Autofahren egoistisch verhalten? Diese Akte des Egoismus passieren die ganze Zeit und sind offensichtliche Manifestationen von Menschen, die denken, sie seien die einzigen Menschen auf dem Planeten.

Es gibt andere subtilere Beispiele, die uns vielleicht nicht bewusst sind. Was ist mit Leuten, die mit ihrem iPhone beschäftigt sind und den Gang im Flugzeug, Einkaufen oder Zug blockieren? Andere werden ungeduldig, wenn sie nicht sofort eine Antwort auf ihre E-Mail erhalten. Diese Akte des Egoismus machen allen anderen das Leben schwerer.

8. Sie säubern nie die Sauerei ihres Hundes

Als ich letztes Jahr Schottland besuchte, gab es prominente Schilder mit der Aufschrift: Dein Hund, dein Durcheinander, deine 40 Pfund Geldstrafe. Wenn Sie das nächste Mal sehen, dass eine Person „vergessen“, aufzuräumen, bitten Sie sie, die Sauerei ihres Hundes mit nach Hause zu nehmen. Es ist schließlich ihr Eigentum! Bürgerpflicht fehlt leider in vielen Bereichen und Egoismus ist überall um uns herum.

9. Sie hassen Teamarbeit

Egoistische Menschen sind nicht bereit zu teilen, zu geben oder zu brainstormen. Sie wollen alleine arbeiten, weil sie sich in einem wettbewerbsorientierten Umfeld befinden, aber dieser Egoismus wird ihnen entgegenwirken, wenn sie nicht aufpassen. Eine Ex-Kollegin behielt viele Informationen für sich, weil sie verschwiegen und egoistisch war. Sie hat nie die Beförderung bekommen, die sie sich so gewünscht hatte, und wir konnten alle sehen, warum.Werbung

Ich erinnere mich an einen meiner ersten Chefs, der all seine Lehrmaterialien für Lehrer zu Hause aufbewahrte. Niemand sonst hatte Zugriff darauf, also mussten wir bei unseren eigenen Trainingseinheiten das Rad neu erfinden. Ich habe noch nie einen Chef so sehr gehasst! Geben und Teilen sind seltene Wörter im Wortschatz der egoistischen Person.

10. Sie arbeiten selten zusammen

Es dreht sich alles um das Ego. Sie wissen, was sie wollen und sind immer an vorderster Front, um sicherzustellen, dass sie es bekommen. Wenn sie ein Hindernis sehen, werden sie trotzig oder verweigern die Zusammenarbeit. Darüber hinaus ist ihre Weigerung, einen Zentimeter nachzugeben, nur ein Symptom für klassischen Egoismus. Warum sollten sie sich schließlich die Mühe machen, herauszufinden, was die Menschen fühlen, ihre Ideen, Hoffnungen und Ambitionen?

Ich bin dankbar für all diese schwierigen Menschen in meinem Leben, sie haben mir genau gezeigt, wer ich nicht sein möchte. - Unbekannt.

Vorgestellter Bildnachweis: Parkchaos in Kota Kinabalu/ Jason Thien über flickr.com Werbung

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