プライドと傲慢の10の違い

プライドと傲慢の10の違い

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何週間、あるいは何ヶ月も経った後、あなたとあなたのチーム全体が一生懸命取り組んだプロジェクトを顧客が承認したとき、それがどれほど気持ちがいいか知っていますか?あなたは一緒にした仕事をとても誇りに思っています。しかし、チーム内に1人の男しかいない場合、これらすべての素晴らしい感情はすぐに台無しになる可能性があります。 した。

プライドと傲慢:細い線だけで区切られた2つの異なる感情状態があります。 2つの違いを見つける方法は次のとおりです(そして傲慢の分野に入らないようにします)。



1.誇り高き人々は常に自信を持っていますが、傲慢な人々は安全ではありません

誇り高き人々は彼らが何をしているのか知っています。彼らは通常彼らの職業の達人であり、彼らは常に物事を適切に行うのが好きです。彼らは混乱したくないし、時間の浪費に耐えることはできません。



傲慢な人々はしばしば傲慢さを使って彼らの怠惰さと仕事に対処できないことをカバーします。奥深くで、彼らは自分たちがしていることを自分たちができないことを知っています。彼らは疑いに満ちています。

です 科学的に証明された その傲慢な人々は恥をかきやすいです。広告

2.誇り高き人々は自分の言語を賢く使いますが、傲慢な人々は通常強い言葉を使います

プライドの人々は常に賢明に話します、そしてそれには2つの主な理由があります:



a)彼らは常に自分の経験から話します
b)彼らは定期的に自分自身に取り組み、自分の考えをコントロールします。

彼らは自分たちのプライドがこれら二つのことから来ていることを知っているので、彼らが前向きに話し、他の人に刺激を与えるのは自然なことです。



傲慢さは、精神をコントロールできないことにその種があります。したがって、傲慢な人が他の人に印象を与えたい場合、彼はおそらく、罵倒を含む強い言葉を使用します。

3.誇り高き人々は、すべての人々が平等に扱われるに値すると考えていますが、傲慢な人々は、他の人々よりも優れていると考えています

心理学研究 アムステルダム大学とオハイオ州立大学が7歳から11歳までの子供たちを対象に実施したところ、両親から他の子供たちよりも優れていると言われた子供たちは、強い自己陶酔的な性格を発達させたことがわかりました。広告

プライドの人々は高い自尊心を持っていますが、それでも彼らは他の人と同じくらい良いと思います。

4.誇り高き人々はフクロウのようであり、傲慢な人々はおびえた犬のようです

犬はいつ噛みますか?それは自分自身を守りたいので誰かを恐れるときに噛みつきます。そして、それは何人かの人々が彼らの傲慢さを使用しているときと同じ状況です:何かを失うことを恐れる瞬間に。

誇り高き人々は、心の平安を持ったフクロウの態度を持っています。彼らは自分の感情をコントロールする方法を知っているので、彼らは常に自分たちがいる状況をコントロールしているように見えます。

5.誇り高き人々は成功への道として勤勉を見ており、傲慢な人々は機会を求めるだけです

研究によると、誇り高き人々は、彼らの努力を成功への鍵と見なして、達成志向であることが示されています。彼らは常に他の人のアドバイスに耳を傾ける準備をしながら、自分自身に大きく依存しています。

一方、傲慢な人々は成功を純粋な運と見なしているため、次善の機会を常に求めています。広告

6.誇り高き人々は常にチームを称賛し、傲慢な人々は仕事のすべての功績を認めたいと考えています

誇り高き人々は、力がチームワークにあることを知っているので、常にすべての同僚を称賛します。彼らはそうすることによって彼らは何も失うことはなく、周りの人々に力を与えるだけであることを知っています。

傲慢な人々は自分の成功だけを考えます。彼らがチームで働くとき、タスクが完了した後、彼らは最初にステージに立って賞品を受け取ります。

7.誇り高き人々は自分自身をよく知っていますが、傲慢な人々はそうではありません

心理学の研究は、誇りを持っている人々が自分自身をよく知ることから生まれる本物の自尊心を持っていることを示しています。彼らは自分たちが何ができるのか、そしてどのように感情をコントロールするのかを知っています。

傲慢は実際には知識の無知です。

8.高慢な人は他人の意見を賢く考えますが、傲慢な人は批判に耐えられません

プライドの人々が自分が間違っていることに気付いた場合、彼らは自分の間違いを告白してそれを修正しようとする問題はありませんが、傲慢な人々は自分が正しいことを証明するために何でもします。広告

9.誇り高き人々は誰かを感動させる必要はありませんが、傲慢な人々は常にそうするように衝動します

あまり話さない男性や女性がいるグループに参加したことがありますが、彼または彼女から大きなエネルギーが生まれていると感じましたか?そして、あなたが彼らと話し始めたとき、あなたは彼らの素晴らしい個性に引っ張られて、去りたくありませんでしたか?プライドの人々は他の人々の注意を飢えているのではなく、単に彼らの存在でそれを引き付けます。

傲慢な人々は他の人を感動させるために一生懸命働くので、彼らは通常グループの中で最も騒々しい人々です。目標を達成するための境界はありません。誰かについて冗談を言う機会があれば、二度とそうは思わないでしょう。

10.誇り高き人々はどんな組織でもうまく働くことができますが、傲慢な人々は階層システムでのみ最もよく働きます

誇り高き人々は他人を尊重するので、多くの異なる人々と仕事をすることができます。彼らは自分自身を強く信じているので、誰かが自分の立場をとることを恐れません。

一方、傲慢な人々は安全な場所で働く必要があります。そして、傲慢さが繁栄するのに最適な場所はどこですか?役割が明確に定義されている階層システム。あなたの上司は、彼の立場のためにのみあなたに怒鳴ることができます(あなたが傲慢な上司を持っていることがとても不運な場合)。

自分を誇りに思って、常に自分の最高のバージョンになるように努力しますが、他の誰かが「一見」重要性の低いタスクを実行している可能性があるという理由だけで、他の誰かがあなたより重要ではないと考えて傲慢になることは決してありません。広告

あなたが何をするにも100%を与える限り、あなたは本当に誇りに思う人になることができます!

注目の写真クレジット: morguefile.com経由のhttp://morguefile.com

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